Eine sehr einfache Methode, die darin besteht, am Ende eines jeden großen oder kleinen Projektes die von allen Projektteilnehmern gemachten Erfahrungen massiv einzufordern und unbarmherzig reflektieren zu lassen. Dabei kann man Workshops, Fragebogen oder auch mündliche Abfragen zur Erhebung der Erfahrungen benutzen, je nachdem ob man mehr oder weniger generalisierte und abgeglichene Ergebnisse oder mehr die spontanen Eindrücke gewinnen möchte. Auch zur Selbstevaluation des Projektteams tauglich.

Vorteile: Erhöhung der Transparenz von Projekten und ihrer Erfolgs- und Scheiternsbedingungen. Kollektiver Zugriff auf individuell gemachte Erfahrungen wird möglich; ggf. erfolgt ein Abgleich.

Nachteile: Erfahrungen werden möglicherweise „frisiert“, je nachdem wer sie einfordert.

letzte Bearbeitung: 22.10.09