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verantwortlich für den Inhalt:
Prof. Dr. Hans-Jürgen Weißbach
weissbach@ife-frankfurt.net

bei technischen oder formalen problemen mit dieser seite:
webmaster@wiper.de

 

Wiper-Archiv (Veranstaltungen)

 

Ergebnisworkshop der Projekte der

Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung ABWF e.V. zum Thema

„Kompetenzentwicklung in Start-ups:

Führung, Personalauswahl und Finanzierung“

Datum: 25. November 2004

Zeit: 11:30 – 16:30 Uhr

Ort: Fachhochschule Frankfurt am Main,

Kleiststr., Geb. 8, R. 111/112,

60318 Frankfurt am Main

Programm

Eröffnung durch Dr. Ursula Reuther, Programmbereich Lernen im Prozess der Arbeit, Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V., Berlin

Dr. Ingeborg Böhm, Dr. Ingeborg Böhm Consulting, Mettmann (wissenschaftliche Begleiterin): 
„Kompetenzprofile bestimmen Führungsstil und Personalauswahl“

Andrea Gadeib, Dialego AG Market Research Online (Vorstandsvorsitzende):
„Erfahrungen mit der Personalauswahl und der Führungsnachwuchsentwicklung“

Dr. Carsten Cruse, Cruse Leppelmann Kognitionstechnik GmbH, Münster (Geschäftsführer): 
„Beispiele aus der Führungsarbeit im Vertrieb“

Boris Weigend, 3ears, Erfurt (Gründer): 
„Finanzielle Rahmenbedingungen – Fallbeispiel aus der Gründerpraxis eines Technologieunternehmens“

Bernd Röcken, Standort- und Unternehmensberatung, Berlin (wissenschaftlicher Begleiter): 
„Gründung und Wachstum finanzieren - aber wie?“

Pause

 Prof. Dr. Martina Voigt, FH Frankfurt am Main:
„Führung im Fokus: Leitungskompetenz in Start-ups“

Prof. Dr. Hans-Jürgen Weißbach, FH Frankfurt am Main:
„Assessment Center zur Auswahl von Fach- und Führungskräften in Start-ups“

Konstantin Seefeldt, agentur querbild, Berlin (Gründer):
"Junges Unternehmen - junge Führungsmethoden"

Franz Hoffmann, Jakob Seydel, Kazik, Berlin (Gründer):
„Werde der du bist!“

Forschungsprojekte und Ergebnisworkshop wurden gefördert aus Mitteln des BMBF.

Pressemitteilung zur Veranstaltung:

Prof. Dr. Hans-Jürgen Weißbach

Fachhochschule Frankfurt am Main

Fachbereich 3: Wirtschaft und Recht

Nibelungenplatz 1

60318 Frankfurt                                                                                             11.11.2004

 

Einladung/Pressemitteilung

Ergebnisworkshop der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung ABWF e.V. 

„Kompetenzentwicklung in Start-ups:

Führung, Personalauswahl und Finanzierung“

Führung im Fokus

Was müssen Gründerinnen und Gründer lernen, um ihr Start-up zum Erfolg zu führen? Aus praxisnaher Forschung in jungen Unternehmen stellt das Projekt „Kom-petenzentwicklung in Start-ups“ (www.codes-up.de) an der Fachhochschule Frankfurt am Main Antworten darauf in einem Ergebnisworkshop am 25.11.2004 vor. Interessant ist dies für Gründungswillige, für GeschäftsführerInnen kleiner Firmen oder Start-ups und für GründungsberaterInnen gleichermaßen.

Als Herzstück präsentiert Prof. Dr. Hans-Jürgen Weißbach ein einfaches Assessment Center, mit dem kleine Unternehmen branchenunabhängig und ohne Einsatz von Fachpsychologen ihren Führungsnachwuchs auswählen können. Gerade Start ups und kleinen Unternehmen können Personal-Fehlgriffe das Genick brechen. Sie haben aber für aufwändige Auswahlverfahren weder Zeit noch Geld. Mit wenig Aufwand und einer konzisen Methode läßt sich dem durch ein neu entwickeltes Assessment Center abhelfen, das gerade die in kleinen Unternehmen wichtigen Kompetenzen testet.

Kompetenzen in Führungsrollen, bei der Auswahl von Führungskräften und bei der Finanzierung werden in Ergebnisvorträgen aus weiteren wissenschaftlichen Forschungsprojekten beleuchtet. Vertreter aus Start–ups ergänzen die Forschungsergebnisse mit ihren Erfahrungen. Sie geben Einblick in ihre Praxis und sprechen über ihre offenen Fragen, Problemlösungen und Leitlinien zu diesen Themen. Gefördert wurde das Projekt durch das BMBF im Programmbereich „Lernen im Prozess der Arbeit“ der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung (ABWF e.V.).

Datum: 25. November 2004

Zeit: 11:30 – 16:30 Uhr

Ort: Fachhochschule Frankfurt am Main,

Gebäude 8, R. 111/112 (Kleiststraße)

Kontakt: Prof. Dr. Hans-Jürgen Weißbach, weissbac@fb3.fh-frankfurt.de

(1.930 Zeichen)  


  • Wir laden ein:
    28.4.2004 um 17.00 Uhr in der FH Frankfurt, Geb. 8, Raum 304 zur Veranstaltung “Kein Geld und keine Zeit für die Zukunft?” Trends in der strategischen Personalentwicklung.
    Es referieren:
    K. Wagner, P.SPE - Partner für strategische Personalentwicklung
    Dr. Vera Jost, FH Frankfurt am Main
    Teilnahme frei.
    Anschließend (18.30) Jahresmitgliederversammlung des IAW.
  • Keine Zeit und kein Geld für die Zukunft? 
    Wege und Grenzen des Transfers von good practices des Wissensmanagements in KMU
    Transferworkshop des Modellversuchs WISENT in Kooperation mit der FH Frankfurt a.M. am 23.03.2004.
    [zum Tagungsprogramm]
  • Internationale Konferenz im Rahmen der Forschungstage der Fachhochschule
    Frankfurt am Main - University of Applied Sciences am 26.11. und 27.11.2003:
    Career Counselling. Qualitätskriterien, Ausbildung und Zertifizierung in
    der Berufs- und Karriereberatung [zu den Beiträgen]
  • Die Jahrestagung der Deutschen Vereinigung für sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF e.V.) findet am 11.12. (ab 11.00) /12.12.2003 (bis 14.00) in der FH Frankfurt, Gebäude 8, Kleiststr. statt. 
    Themen sind: Benchmarking der Arbeitsmarktpolitik, EU-Erweiterung, Migration. --- Gäste sind willkommen! Keine Teilnahmegebühr. 

Pressemitteilung der IHK Frankfurt / Oder

Frankfurt trifft Frankfurt: Wie gehen Unternehmen in Ost und West mit ihrem Wissen um?
Ein Workshop bei der IHK in Frankfurt (Oder)

Wie der Umgang mit Wissen in kleinen und mittleren Unternehmen effektiver gestaltet werden kann, soll ein Workshop am 06. Juni 2002, 14.00 bis 17.30 Uhr im Bildungszentrum der Industrie- und Handelskammer (IHK) Frankfurt (Oder), Puschkinstraße 12b, in Frankfurt (Oder) darlegen. Dabei werden Erfahrungen aus einer westdeutschen Region  - Frankfurt am Main - und einer ostdeutschen Region - IHK-Bezirk Frankfurt (Oder) - zusammenführt. Moderatoren sind Prof. Dr. Hans-Jürgen Weißbach von der Fachhochschule Frankfurt am Main und Dr. Horst Miethe von der IHK Frankfurt (Oder). Auch Unternehmen, wie die ABS Storkow GmbH, und Unternehmensberater, wie Dr. Stefan Schnobrich, Vorstandsvorsitzender Mittelstand-Beratungs AG Frankfurt am Main, sollen zu Wort kommen.
Die Veranstaltung wendet sich an interessierte Unternehmen, auch Start-Up-Firmen, an Beratungs- und Bildungsdienstleister sowie an Institutionen der Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die Teilnahme ist kostenlos. Anmeldungen nimmt Dr. Horst Miethe unter Tel. (0335) 56 21-3 04 und Fax (0335) 56 21-2 06 entgegen.

Ansprechpartner für die Presse
Thilo Kunze
Tel.: (03 35) 56 21-2 36
Fax: (03 35) 5 00 20 73
E-Mail: kunze@ffo.ihk24.de


Wissensmanagement und Expertenkulturen

Wir weisen hin auf einen Workshop des IUK Instituts für sozialwissenschaftliche 
Technikforschung in Dortmund am 12. Mai 2000 zum Thema "
Wissensmanagment und Expertenkulturen". Auskünfte unter IUKinst@aol.com.


"Internetbasiertes Supply Chain Management - auch für mittelständische Zulieferer"

VeranstalterEine Veranstaltung der Fachhochschule Frankfurt am Main - Projekt WIPER - und der Twinwave Intranet & Internet Services GmbH am 9.5.2000, 10.00-14.00 Uhr, in der FH Frankfurt am Main, Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt, im Mehrzweckgebäude 8 (Kleiststr.). Der Raum wird durch Aushang bekannt gegeben.

Ablauf:

  • Status quo und aktuelle Probleme (Prof. Dr. H.-J. Weißbach, FH Frankfurt am Main, Fachbereich SUK)

  • Fully Integrated Supply Chain Management (Frau Dr. Gläsener-Cipollone, Twinwave)

  • Diskussion

  • Next Steps

  • Imbiss

  • Gelegenheit zum informellen Austausch: Projektansätze, Fördermöglichkeiten und Kooperationschancen der Zulieferwirtschaft

Teilnahmegebühr: 60 DM 
Anmeldung: weissbac@fbsuk.fh-frankfurt.de


Strategisches Wissens- und Personalmanagement in
kleinen und mittelständischen Unternehmen:
"Mensch und Organisation im wissensbasierten Unternehmen"

 III. Frankfurter Workshop zum Wissensmanagement

 Datum: 28. Oktober 1999
Ort: Kleiststr. 7, Gebäude 8, Raum 111 - 112

9.15 Uhr

Begrüßung
Prof. Dr. Hans-Jürgen Weißbach, Fachhochschule Frankfurt am Main

9.30 Uhr Tools des Wissensmanagements und die Möglichkeiten der Veränderung von Organisationen
Petra Manahl, Fachhochschule Frankfurt am Main
10.15 Uhr Kreativitätstechniken: Läßt sich die Fähigkeit zum Perspektivwechsel trainieren?
Prof. Dr. Arno Müller, Fachhochschule Frankfurt am Main
10.45 Uhr Kaffeepause
11.00 Uhr Arbeitsgruppen: Präsentation und Bewertung von Tools und Konzepten
AG I: Initiierung und Förderung von organisatorischen Veränderungsprozessen (Konzepte und Begriffe)
Moderation: Petra Manahl, Fachhochschule Frankfurt am Main
AG II: Analyse der Wissensressourcen von Organisationen (Konzepte und Begriffe)
Moderation: Prof. Dr. Hans-Jürgen Weißbach, Fachhochschule Frankfurt am Main
12.30 Uhr Mittagspause
13.15 Uhr Präsentation der Ergebnisse der Arbeitsgruppen
13.45 Uhr Der Kampf um die Wissensarbeiter hat begonnen
N.N.
14.45 Uhr Diskussion
15.30 Uhr Die Identifikation des organisationalen Wissens mit Hilfe der Wissenslandkarte: ein Erfahrungsbericht
v. Witzleben, Dr. Wolfgang Kollenberg, Werkstoffzentrum Rheinbach
16.00 Uhr Abschlußdiskussion

Wissensflüsse Herbst 1999
Zwei Veranstaltungen des WIPER-Projekts

Die lose Folge von Workshops wird vom WIPER-Projektteam fortgesetzt, das gegen Jahres- und damit Projektende zwei Veranstaltungen mit unterschiedlichem Schwerpunkt anbietet, die beide wieder in den Räumlichkeiten der Fachhochschule Frankfurt am Main durchgeführt werden.

In einem ersten Workshop am 28. Oktober 1999 "Mensch und Organisation im wissensbasierten Unternehmen" sollen die von uns erarbeiteten mitarbeiter- und
organisationsbezogenen Tools des Wissensmanagements vorgestellt und
diskutiert werden.

Eingeladen zur Teilnahme sind insbesondere Führungskräfte, Personalverantwortliche, Berater, unternehmensinterne wie -externe Trainer und Praktiker aus verwandten Arbeitsbereichen. Diese Veranstaltung knüpft zwar an die vergangenen Workshops im November 1998 sowie März 1999 an, jedoch ist keine Fortführung im strengen Sinne intendiert. So sind nicht nur die früheren TeilnehmerInnen angesprochen, sondern im Hinblick auf eine intensive und anregende Diskussion selbstverständlich auch alle anderen Personen, die erst jetzt "einsteigen" möchten.

Die hier vorgestellten unterschiedlichen Methoden und Ansätze setzen sowohl auf operativer wie auch auf strategischer Ebene an und sollen als höchst verschiedenartige - teilweise kombinierbare - Optionen für die wissensbasierte Organisation verstanden werden. Vor allem die Themen "Organisationales Lernen - Lernende Organisation?", "Funktion und Gestaltung von Kommunikation" und "(Unternehmens-)Kultur zum Überleben?" sollen in Form von knappen, einleitenden Redebeiträgen wesentliche Impulse für die anschließend breite Diskussion liefern. Darüber hinaus soll die Tätigkeit von Beraterinnen und Beratern hinsichtlich ihrer - sinnvollen - Möglichkeiten doch auch hinsichtlich ihrer Grenzen bei der Intervention in Unternehmen thematisiert werden. Im Vordergrund aber steht die aktive Mitarbeit aller TeilnehmerInnen und der Austausch in kleineren Gruppen zu einzelnen Themenschwerpunkten und deren Präsentation und Diskussion im Plenum.

Die Zielsetzung des Workshops besteht zum einem in der Erlangung eines differenzierten Feedbacks der TeilnehmerInnen auf die im Rahmen des Projektes entwickelten Materialien und Konzepte. Zum anderen dient es der Vermittlung unseres Know-Hows an potentielle Multiplikatoren in Organisationen und der Formulierung unseres Beratungsangebotes an interessierte Unternehmen.

Zeit: 28. Oktober 1999, 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Ort: Fachhochschule Frankfurt am Main, Kleiststr. 9, Geb. 8, Raum 111-112
Teilnahmegebühr: DM 150.-/DM 50.- für Besucher früherer Workshops und Projektteilnehmer
Workshop-Programm und weitere Auskünfte

Der zweite Workshop am 18.11.1999 "Wissensmanagement - Strukturierung der Informationsflüsse in Unternehmen" wird im Rahmen der Wissenschaftstage der Stadt Frankfurt an der Fachhochschule Frankfurt am Main stattfinden. Thematisiert werden in der ganztägigen Veranstaltung informationstechnische Voraussetzungen und Strategien des Wissensmanagements – der zweite Arbeitsschwerpunkt des WIPER-Projektes.

Neben der Darstellung und funktionsbezogenen Einordnung von Softwareprodukten rund um das Informations- bzw. Wissensmanagement werden die heute vorhandenen Möglichkeiten zum Aufbau einer technischen Wissensbasis erläutert. Dabei wird insbesondere auch das Verhältnis zwischen möglichen Zielen des Wissensmanagements und den zur Verfügung stehenden informationstechnischen Tools beleuchtet werden. Zu diesem Zweck werden folgende zentrale Aspekte des Themas anhand von Beispielen genauer untersucht werden:

  • verschiedene Möglichkeiten der Abbildung von zusammenhängenden Informationen bzw. der Strukturierung von Organisationswissen
  • Abbildung von Wissen über (Kommunikations-) Abläufe
  • Finden, Filtern, Auswerten und Zusammenfassen von Informationen
  • Erzeugung neuen Wissens
  • Funktionsmodell zur ganzheitlichen Unterstützung des Wissensmanagements
  • Softwarebewertung

Eingeladen zur Teilnahme sind insbesondere Führungskräfte, unternehmensinterne wie -externe Software-Experten, Personalverantwortliche und Praktiker aus Unternehmen, aber ebenso StudentInnen und andere interessierte Personen.

Zeit: 18. November 1999, 9.00 Uhr bis 16.30 Uhr
Ort: Fachhochschule Frankfurt am Main
Auskunft


Hannover Messe 1999:
Auf dem Gemeinschaftsstand hessischer Hochschulen präsentierte sich die Fachhochschule Frankfurt am Main mit dem WIPER-Projekt auf der Hannover Messe 1999 vom 19. bis zum 24. April.

Obgleich mit dem Thema "Wissensmanagement" kein für eine Industriemesse typisches Produkt angeboten wurde, fand der WIPER-Projektstand regen Anklang beim Publikum. Anlaß für häufige und ausführliche Diskussionen mit Betriebspraktikern boten eine Poster- und eine Beamerpräsentation. Letztere stellte die Möglichkeit durch Informationstechnologie "Wissenskreisläufe" zu erzeugen dar.

 

letzte Bearbeitung: 18.10.10