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(Veranstaltungen)
Ergebnisworkshop
der Projekte der Arbeitsgemeinschaft
Betriebliche Weiterbildungsforschung ABWF e.V. zum Thema „Kompetenzentwicklung
in Start-ups: Führung, Personalauswahl und Finanzierung“Datum: 25. November 2004 Zeit: 11:30 – 16:30 Uhr Ort: Fachhochschule Frankfurt am Main, Kleiststr., Geb. 8, R. 111/112, 60318 Frankfurt am Main ProgrammEröffnung
durch Dr. Ursula Reuther, Programmbereich Lernen im Prozess der Arbeit,
Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V., Berlin Dr.
Ingeborg Böhm,
Dr. Ingeborg Böhm Consulting, Mettmann (wissenschaftliche
Begleiterin): Andrea
Gadeib,
Dialego AG Market Research Online (Vorstandsvorsitzende): Dr.
Carsten Cruse,
Cruse Leppelmann Kognitionstechnik GmbH, Münster (Geschäftsführer): Boris
Weigend,
3ears, Erfurt (Gründer): Bernd
Röcken,
Standort- und Unternehmensberatung, Berlin (wissenschaftlicher
Begleiter): Pause Prof.
Dr. Martina Voigt, FH Frankfurt am Main: Prof.
Dr. Hans-Jürgen Weißbach, FH Frankfurt am Main: Konstantin
Seefeldt,
agentur querbild, Berlin (Gründer): Franz
Hoffmann, Jakob Seydel, Kazik, Berlin (Gründer): Forschungsprojekte
und Ergebnisworkshop wurden gefördert aus Mitteln des BMBF. Pressemitteilung zur Veranstaltung: Prof.
Dr. Hans-Jürgen Weißbach Fachhochschule
Frankfurt am Main Fachbereich
3: Wirtschaft und Recht Nibelungenplatz
1 60318
Frankfurt
11.11.2004 Einladung/Pressemitteilung Ergebnisworkshop der Arbeitsgemeinschaft
Betriebliche Weiterbildungsforschung ABWF e.V.
„Kompetenzentwicklung in Start-ups: Führung, Personalauswahl und Finanzierung“ Führung im Fokus
Was müssen
Gründerinnen und Gründer lernen, um ihr Start-up zum Erfolg zu führen?
Aus praxisnaher Forschung in jungen Unternehmen stellt das Projekt „Kom-petenzentwicklung
in Start-ups“ (www.codes-up.de)
an der Fachhochschule Frankfurt am Main Antworten darauf in einem
Ergebnisworkshop am 25.11.2004 vor. Interessant ist dies für Gründungswillige,
für GeschäftsführerInnen kleiner Firmen oder Start-ups und für GründungsberaterInnen
gleichermaßen. Als Herzstück
präsentiert Prof. Dr. Hans-Jürgen Weißbach ein einfaches Assessment
Center, mit dem kleine Unternehmen branchenunabhängig und ohne Einsatz
von Fachpsychologen ihren Führungsnachwuchs auswählen können. Gerade
Start ups und kleinen Unternehmen können Personal-Fehlgriffe das Genick
brechen. Sie haben aber für aufwändige Auswahlverfahren weder Zeit noch
Geld. Mit wenig Aufwand und einer konzisen Methode läßt sich dem durch
ein neu entwickeltes Assessment Center abhelfen, das gerade die in kleinen
Unternehmen wichtigen Kompetenzen testet. Kompetenzen
in Führungsrollen, bei der Auswahl von Führungskräften und bei der
Finanzierung werden in Ergebnisvorträgen aus weiteren wissenschaftlichen
Forschungsprojekten beleuchtet. Vertreter aus Start–ups ergänzen die
Forschungsergebnisse mit ihren Erfahrungen. Sie geben Einblick in ihre
Praxis und sprechen über ihre offenen Fragen, Problemlösungen und
Leitlinien zu diesen Themen. Gefördert wurde das Projekt durch das BMBF
im Programmbereich „Lernen im Prozess der Arbeit“ der
Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung (ABWF e.V.). Datum: 25. November 2004 Zeit: 11:30 – 16:30 Uhr Ort: Fachhochschule Frankfurt am Main, Gebäude 8, R. 111/112 (Kleiststraße) Kontakt: Prof. Dr. Hans-Jürgen Weißbach, weissbac@fb3.fh-frankfurt.de (1.930
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Job-Counseling in Bukarest Im Juni 2004 führten Prof. Dr. Weißbach und Michele Wiecha ein Training und Profiling mit Studierenden des Masterstudiengangs Job-Counseling (Betreuung: Dr. Andreea Szilagyi) an der Polytechnischen Universität Bukarest durch. Die Fotos zeigen die TeilnehmerInnen beim Rollenspiel, bei der Verleihung der Teilnahmeurkunden und in der Gruppe:
Pressemitteilung
der IHK Frankfurt / Oder Frankfurt
trifft Frankfurt: Wie gehen Unternehmen in Ost und West mit ihrem Wissen
um? Wie
der Umgang mit Wissen in kleinen und mittleren Unternehmen effektiver
gestaltet werden kann, soll ein Workshop am 06. Juni 2002, 14.00 bis 17.30
Uhr im Bildungszentrum der Industrie- und Handelskammer (IHK) Frankfurt
(Oder), Puschkinstraße 12b, in Frankfurt (Oder) darlegen. Dabei werden
Erfahrungen aus einer westdeutschen Region
- Frankfurt am Main - und einer ostdeutschen Region - IHK-Bezirk
Frankfurt (Oder) - zusammenführt. Moderatoren sind Prof. Dr. Hans-Jürgen
Weißbach von der Fachhochschule Frankfurt am Main und Dr. Horst Miethe
von der IHK Frankfurt (Oder). Auch Unternehmen, wie die ABS Storkow GmbH,
und Unternehmensberater, wie Dr. Stefan Schnobrich, Vorstandsvorsitzender
Mittelstand-Beratungs AG Frankfurt am Main, sollen zu Wort kommen. Wissensmanagement und Expertenkulturen Wir weisen hin auf einen Workshop des
IUK Instituts für sozialwissenschaftliche "Internetbasiertes Supply Chain Management - auch für mittelständische Zulieferer"
Ablauf:
Teilnahmegebühr: 60 DM Strategisches Wissens- und
Personalmanagement in Ort: Kleiststr. 7, Gebäude 8, Raum 111 - 112
Wissensflüsse Herbst 1999 Die lose Folge von Workshops wird vom WIPER-Projektteam fortgesetzt, das gegen Jahres- und damit Projektende zwei Veranstaltungen mit unterschiedlichem Schwerpunkt anbietet, die beide wieder in den Räumlichkeiten der Fachhochschule Frankfurt am Main durchgeführt werden. In einem ersten Workshop am 28. Oktober 1999 "Mensch und Organisation im
wissensbasierten Unternehmen" sollen
die von uns erarbeiteten mitarbeiter- und Eingeladen zur Teilnahme sind insbesondere Führungskräfte, Personalverantwortliche, Berater, unternehmensinterne wie -externe Trainer und Praktiker aus verwandten Arbeitsbereichen. Diese Veranstaltung knüpft zwar an die vergangenen Workshops im November 1998 sowie März 1999 an, jedoch ist keine Fortführung im strengen Sinne intendiert. So sind nicht nur die früheren TeilnehmerInnen angesprochen, sondern im Hinblick auf eine intensive und anregende Diskussion selbstverständlich auch alle anderen Personen, die erst jetzt "einsteigen" möchten. Die hier vorgestellten unterschiedlichen Methoden und Ansätze setzen sowohl auf operativer wie auch auf strategischer Ebene an und sollen als höchst verschiedenartige - teilweise kombinierbare - Optionen für die wissensbasierte Organisation verstanden werden. Vor allem die Themen "Organisationales Lernen - Lernende Organisation?", "Funktion und Gestaltung von Kommunikation" und "(Unternehmens-)Kultur zum Überleben?" sollen in Form von knappen, einleitenden Redebeiträgen wesentliche Impulse für die anschließend breite Diskussion liefern. Darüber hinaus soll die Tätigkeit von Beraterinnen und Beratern hinsichtlich ihrer - sinnvollen - Möglichkeiten doch auch hinsichtlich ihrer Grenzen bei der Intervention in Unternehmen thematisiert werden. Im Vordergrund aber steht die aktive Mitarbeit aller TeilnehmerInnen und der Austausch in kleineren Gruppen zu einzelnen Themenschwerpunkten und deren Präsentation und Diskussion im Plenum. Die Zielsetzung des Workshops besteht zum einem in der Erlangung eines differenzierten Feedbacks der TeilnehmerInnen auf die im Rahmen des Projektes entwickelten Materialien und Konzepte. Zum anderen dient es der Vermittlung unseres Know-Hows an potentielle Multiplikatoren in Organisationen und der Formulierung unseres Beratungsangebotes an interessierte Unternehmen. Zeit: 28. Oktober 1999, 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr Der zweite Workshop am 18.11.1999 "Wissensmanagement - Strukturierung der Informationsflüsse in Unternehmen" wird im Rahmen der Wissenschaftstage der Stadt Frankfurt an der Fachhochschule Frankfurt am Main stattfinden. Thematisiert werden in der ganztägigen Veranstaltung informationstechnische Voraussetzungen und Strategien des Wissensmanagements – der zweite Arbeitsschwerpunkt des WIPER-Projektes. Neben der Darstellung und funktionsbezogenen Einordnung von Softwareprodukten rund um das Informations- bzw. Wissensmanagement werden die heute vorhandenen Möglichkeiten zum Aufbau einer technischen Wissensbasis erläutert. Dabei wird insbesondere auch das Verhältnis zwischen möglichen Zielen des Wissensmanagements und den zur Verfügung stehenden informationstechnischen Tools beleuchtet werden. Zu diesem Zweck werden folgende zentrale Aspekte des Themas anhand von Beispielen genauer untersucht werden:
Eingeladen zur Teilnahme sind insbesondere Führungskräfte, unternehmensinterne wie -externe Software-Experten, Personalverantwortliche und Praktiker aus Unternehmen, aber ebenso StudentInnen und andere interessierte Personen. Zeit: 18. November 1999, 9.00 Uhr bis 16.30 Uhr Hannover Messe 1999: Obgleich mit dem Thema "Wissensmanagement" kein für eine Industriemesse typisches Produkt angeboten wurde, fand der WIPER-Projektstand regen Anklang beim Publikum. Anlaß für häufige und ausführliche Diskussionen mit Betriebspraktikern boten eine Poster- und eine Beamerpräsentation. Letztere stellte die Möglichkeit durch Informationstechnologie "Wissenskreisläufe" zu erzeugen dar. letzte Bearbeitung: 18.01.09 |
Eine Veranstaltung der
Fachhochschule Frankfurt am Main - Projekt WIPER - und der Twinwave Intranet &
Internet Services GmbH am
9.5.2000, 10.00-14.00
Uhr, in der FH Frankfurt am Main, Nibelungenplatz 1,
60318 Frankfurt, im Mehrzweckgebäude 8 (Kleiststr.). Der Raum wird
durch Aushang bekannt gegeben.